Beschreibung
Interne Ideentrainer für Innovation
Dauer: 2 Tage (siehe Ablaufplan)
Ort: online, live (siehe Durchführung)
Interne Ideentrainer für unternehmerische Kreativität
Megatrends wie Technologie (Künstliche Intelligenz) oder Globalisierung wirken sich auf alle Lebensbereiche aus. Sie begleiten uns über einen Zeitraum von ca. 50 Jahren und lösen Transformationsprozesse aus, die Alltag und Beruf grundlegend und dauerhaft verändern. Wer Veränderungen aktiv mitgestalten möchte, benötigt einen zuverlässigen Werkzeugkasten für Innovationsfähigkeit und Transformationskompetenz.
Interne Ideentrainerinnen und Ideentrainer mit Henryk Mioskowski
Gemeinsam mit Dr. Jens-Uwe Meyer (Innolytics AG) entwickelte Henryk Mioskowski die Ausbildung Interne:r Ideentrainer:in. Sie soll Unternehmen u.a. dabei unterstützen Innovationskultur im Unternehmen zu verankern und Ideen in die Umsetzung zu bringen.
Henryk Mioskowski ist Innovationsexperte, Co-Autor von „Genial ist kein Zufall“ , Moderator, Vortragsredner, Keynote Speaker und Inhaber von innoXperts®. Seit 2011 berät und begleitet er Unternehmen bei Disruption, Innovation und Transformation. Er coacht die zukünftigen Ideentrainer:innen und gibt individuelles Feedback. Als Co-Entwickler des Edison-Prinzip®s lernen die zukünftigen Ideentrainer:innen direkt vom Erfinder und Branchenprofi.
Das Edison-Prinzip®: genial einfach
Der Werkzeugkasten für Ideen mit Ergebnis
Das E.D.I.S.O.N.-Prinzip® besteht aus sechs systematischen Phasen der Ideenentwicklung: Erkennen, Definieren, Inspirieren, Sammeln, Optimieren und Nutzen. Jede Phase enthält die passenden Methoden für unternehmerische Kreativität. Schritt für Schritt führt das Edison-Prinzip® von einer Phase in die nächste. So kommen Ideenentwicklerinnen und Ideenentwickler automatisch zum richtigen Zeitpunkt zur gewünschten Idee. Das Edison-Prinzip® ist praxiserprobt und hat sich in über 200 Innovationsvorhaben bestens bewährt. Es ist „typenoffen“ und themenneutral. Das Edison-Prinzip® ist immer und überall sofort erfolgreich einsetzbar, wie z.B. bei Neuentwicklungen, Optimierungen und Entwicklungsthemen aus dem Universum der Business Innovation. Mit dem Edison-Prinzip® gelingt es, innerhalb kürzester Zeit messbare Ergebnisse zu erzielen. Das Edison-Prinzip® ist leicht verständlich und sofort nutzbar. Das Edison-Prinzip® ist alleine oder im Team einsetzbar. Das Edison-Prinzip® macht Ideenentwicklungsprozesse genial einfach.
Interne Ideentrainer für die besten Ideen
Interne Ideentrainerinnen und Ideentrainer erkennen Innovationspotenzial und moderieren die Ideenentwicklung. Als kompetente Ideenentwicklerinnen und Ideenentwickler sind sie Multiplikatorinnen und Multiplikatoren für Innovation.
Ablaufplan Onlineworkshop Interne Ideentrainer:
Tag 1:
09:00 Begrüßung, Theorie & Praxis
11:00 Übung I
12:30 Mittagspause
13:30 Übung II
14:00 Tipps, Tricks & Fallbeispiele I
17:00 Feedback und Get-Together: Offene Gesprächsrunde bis open end
Tag 2:
09:00 Fragen und Antworten
09:30 Tipps, Tricks & Fallbeispiele II
11:30 Zusammenfassung und Leitfaden
11:45 Übung III
12:30 Mittagspause
13:30 Übung IV
14:00 Praxistools für besondere Herausforderungen
17:00 Feedback & Ziele
Nach Eingang Ihrer Bestellung erhalten Sie die vollständige Agenda per E-Mail.
Geeignet für:
Alle, die sich mit Innovation und Transformation befassen, Workshops leiten, Prozesse entwickeln, gestalten und moderieren.
Das Edison-Prinzip®: Anwendungsgebiete (eine Auswahl)
- Neue Geschäftsideen finden
- Megatrends: Thema für uns?
- Produkte und Prozesse optimieren
- Den Wandel identifizieren und managen
- Kreativitäts-, Innovations- und Transformationskompetenz stärken
- Ideenwettbewerbe, Co-Creation und Kampagnen gestalten
- Mindset und Motivation entdecken
- Teams führen
Durchführung:
Live per Zoom, MS Teams, Google Meet, alfaview® oder einer Videokonferenzsoftware Ihrer Wahl. Buchbar für Einzelperson oder als Team. Nach Eingang der Bestellung melden wir uns umgehend und vereinbaren gemeinsam einen Termin, der gut in Ihren Kalender passt.
